Working In The Public Sector: Advantages And Disadvantages Of Government Jobs

क्या निजी क्षेत्र में काम करना बेहतर है या इसके बजाय सरकार में रोजगार ढूंढना बेहतर है? यह सबसे महत्वपूर्ण प्रश्नों में से एक है जो नए नौकरी शिकारी अपने कैरियर के विकल्पों को देखते हुए पूछ सकते हैं। निजी और सार्वजनिक क्षेत्र में नौकरियां दोनों अपने स्वयं के लाभों और कमियों के सेट के साथ आते हैं, और इस तरह, किसी विशेष पेशे पर बसने से पहले प्रत्येक कारक पर सावधानीपूर्वक विचार करना महत्वपूर्ण है।

जो लोग सरकार के लिए काम करने की सोच रहे हैं, उनमें से एक मुख्य लाभ जो आप ले सकते हैं, वह है नौकरी की सुरक्षा। निजी क्षेत्र में नौकरियों के विपरीत, सरकारी नौकरियां अर्थव्यवस्था की स्थिति से प्रभावित नहीं होती हैं। इसका मतलब है कि आर्थिक मंदी के दौरान भी आपके पास नौकरी रहेगी, जबकि निजी क्षेत्र में आपके सहयोगियों को छंटनी का शिकार होने और अपनी नौकरी खोने की संभावना है।

अधिक सुरक्षा होने के अलावा, सरकार में काम करने का एक और लोकप्रिय कारण लाभ है। बेशक, निजी क्षेत्र में काम करने वालों को भी लाभ प्राप्त हो सकता है, लेकिन अधिक से अधिक बार, ये नागरिक श्रमिकों द्वारा प्राप्त किए गए स्तर या दायरे तक नहीं पहुंचते हैं। आकर्षक सरकारी लाभों में विस्तारित या आजीवन स्वास्थ्य देखभाल लाभ, भुगतान की गई छुट्टियां और मातृत्व पत्तियां, और सेवानिवृत्त लोगों के लिए भारी लाभ पैकेज शामिल हैं।

सार्वजनिक क्षेत्र में काम करने के दो अन्य कम ज्ञात लाभ भी हैं: अच्छा काम के घंटे और ठोस वेतन। आम धारणा के विपरीत, सरकारी कर्मचारियों को वास्तव में अपने निजी क्षेत्र के समकक्षों की तुलना में बेहतर मुआवजा मिलता है। सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों के लिए मुआवजा उच्च गुणवत्ता वाले पेशेवरों को आकर्षित करने के लिए प्रतिस्पर्धी स्तर पर रखा जाता है। काम के घंटे के संबंध में, दूसरी ओर, सरकारी कर्मचारियों को आमतौर पर केवल नौ-से-पांच अनुसूची के लिए ही रहना पड़ता है और अतिरिक्त घंटे काम करने की शायद ही कोई आवश्यकता होती है – जो लोग अधिक समय बिताना चाहते हैं, उनके लिए वास्तव में आकर्षक पर्क है उनके परिवारों के साथ।

बेशक, सरकार में रोजगार कुछ कमियां हैं। इनमें से एक पदोन्नति के कम अवसर हैं। निजी क्षेत्र के विपरीत, जहां आप कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ सकते हैं और तेज़ दर से वेतन उठा सकते हैं, सार्वजनिक क्षेत्र में उच्च पद प्राप्त करने में आमतौर पर अधिक समय लगता है।

उच्च पद पर पदोन्नत होने की संभावना कम होने के अलावा, सरकारी नौकरियों को खोजना और उन्हें सुरक्षित करना भी मुश्किल हो सकता है। सार्वजनिक क्षेत्र में उपलब्ध पद बहुत सीमित हैं और अधिकांश को क्षेत्र में और विशिष्ट प्रशिक्षण (उदाहरण के लिए मास्टर डिग्री या पीएचडी) में अधिक अनुभव की आवश्यकता हो सकती है। कुछ सरकारी नौकरियों के लिए अत्यधिक विशिष्ट गुणों की भी आवश्यकता हो सकती है; उदाहरण के लिए, सार्वजनिक कार्यालय, समूह को लक्षित करने वाली स्वास्थ्य सेवा स्थिति के लिए आदिवासी समुदाय के केवल स्वदेशी सदस्यों पर विचार कर सकते हैं।

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